如何使公務員考績公平,以激勵公務員依法行政中立.

一般大眾對公務員考績的印象普遍是:不透明,不公正,這種印象是想當然的推論,或由真憑實據累積而成?

本提案要將數個案例提供大家評斷公務員考績的透明度和公正性,進而思考要如何改進.畢竟,公務員考績不公正,關說文化應運而生,公務員難以依法行政中立,倒楣的是守法的全民.

議題內容如下:

一.公務員考績制度簡要說明.

二.數個考績案例.[附相關文件照片].

三..銓敘部人員於公文書登載不實之來龍去脈,真相及影響.[附相關文件照片].

四.由考試院長關中言行矛盾看公務員考績的公正性及一定比例丙等的可行性.

五.如何使公務員考績公正透明.

另外,將詢問公務員協會人員及部分地方政府公務員意見.